Loopbaanbegeleiding
Ben je op zoek naar een nieuwe richting in je carrière? Wil je meer voldoening halen uit je huidige functie of voel je dat je vastloopt in je werk? Samen gaan we op zoek naar jouw passies, talenten, drijfveren en kwaliteiten, zodat je met vertrouwen keuzes maakt waarmee je verder komt. Ik bied praktische, ondersteunende begeleiding die gericht is op actie. Zodat jij de regie neemt over je loopbaan, afgestemd op jouw situatie, en met energie en voldoening verder kunt.
Wat ik voor je kan betekenen:
-
Inzicht in jouw kwaliteiten, vaardigheden en competenties
-
Belemmerende overtuigingen doorbreken
-
Je zelfvertrouwen versterken
-
Een concreet plan van aanpak maken
-
Werken aan je sollicitatiestrategie
Het doel:
-
Het vinden van een passende baan in een omgeving waar jij je echt thuis voelt
-
Het (her)vinden van energie, voldoening en plezier in je werk
Werkwijze
We starten met een intakegesprek, zodat we jouw loopbaanvraag helder kunnen formuleren. Daarna gaan we samen aan de slag met jouw persoonlijkheid, waarden en eventuele belemmeringen, waarbij we mogelijk gebruik maken van een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). Jij krijgt inzicht in je talenten en passies, en wat jou echt drijft in je werk. In de volgende fase richten we ons op de arbeidsmarkt en jouw netwerk. Ik geef je praktische handvatten, zodat jij kunt doen wat écht bij je past en waar je energie van krijgt.
Loopbaanbegeleiding op maat
Het traject bestaat uit een intakegesprek en vijf sessies. Na deze sessies evalueren we samen of je behoefte hebt aan verdere gesprekken. Het tarief voor dit traject bedraagt € 899,- (incl. BTW).
Wat krijg je hiervoor?
-
Een persoonlijke, rapportage (PPA) die inzicht geeft in je kwaliteiten en drijfveren
-
Een concreet actieplan om je doelen te bereiken
-
Meer zelfvertrouwen en grip op je loopbaan
Een tip: het kan waardevol zijn om te informeren of jouw werkgever openstaat voor een loopbaantraject. Veel werkgevers zien in dat het investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers zowel hen als de organisatie ten goede komt. Medewerkers die zich kunnen ontwikkelen, voelen zich meer betrokken en gemotiveerd, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer en betere prestaties.
Benieuwd wat ik voor jou kan betekenen?
Plan een gratis kennismakingsgesprek! Zo leren we elkaar kennen en kun je al je vragen stellen. Dit gesprek is uiteraard geheel vrijblijvend. Je bent van harte welkom!